田志刚:知识管理tianzhigang复制地址
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培训概况

【培训名称】: 2008年6月北京从知到行:知识管理理论与实施培训

【培训对象】:企业董事长、总经理、高管、战略经理、CIO、HR;

                        CKO、知识管理部经理、专员;知识管理咨询人员、知

                        识管理软件、系统开发人员、市场和销售人员,KM研究

                        者和爱好者。

【主办机构】:知识管理中心(Knowledge Management Center)

                        北京知行易科技有限公司

【培训时间】:2008年6月 共两天

【培训地点】:北京市

【培训费用】:3600元/人,三人以上报名享受8折优惠2880元/人(包括教材、中餐、茶点、水果等)。

培训内容提纲

培训模块

模块目的

模块一:知识管理入门 (什么是KM?)

1、1  为什么需要知识管理

1、2    什么是知识管理

1、3    知识管理的起源、发展、未来

1、4     知识管理基本概念

建立对知识管理科学、全面的认知,辨析知识管理中基本概念,深入、全面理解KM。

模块二:知识管理实施 (如何做KM?)

2、1       常见的知识管理问题和解决方法

2、2       知识管理实施的步骤

2、3       知识管理规划步骤和常用分析方法

2、4       知识管理实施常用工具分析

 

阐述知识管理实施的过程和知识管理规划的方法和工具,并对知识管理实施过程中的热点问题进行深度剖析,明确解决思路。

模块三:知识管理系统和咨询 (KM软件与咨询)

3、1        什么是知识管理系统

3、2        知识管理系统的基本功能

3、3        如何选择知识管理系统

3、4        知识管理咨询应该做什么

3、5        如何选择知识管理咨询厂商

3、6        正确认识知识管理系统和咨询

阐述知识管理系统和知识管理咨询在知识管理实施中的作用、价值和选择系统与咨询的方法,使学员正确认识知识管理系统和咨询。

模块四:知识管理案例分析 (KM案例)

4、1        现场案例分析,培训学员参与

4、2        通过案例学习知识管理实施

4、3        知识管理案例的启发

利用前三个模块学到的知识现场分析典型案例,检测掌握情况。多个案例分析理解知识管理真正能够给企业带来的价值。

模块五:知识管理常见问题分析(KM FAQs)

5、1        如何推动知识共享

5、2        如何制定知识管理规划

5、3        知识分类 与企业搜索

5、4        知识共享与保密、知识产权

5、5        知识管理成熟度和绩效评估

 

通过对知识管理常见问题的分析,使学员能够理解知识管理实施的全貌。

模块六:专家点评企业知识管理问题

        在参加培训前由学员提交企业所存在的主要问题,专家现场进行点评,现场互动,头脑风暴 。

对学员提交的企业面临的知识管理问题进行分析,为知识管理实施企业提供解决思路

 

详细信息:http://www.kmcenter.org/fuwu/zxpeixun.htm

作者:田志刚 阅读() 评论()  编辑 发表于:2008-06-20 16:42