北京时间10月11日，UT斯达康发布了其2006年第三季度、第四季度以及全年财报。了削减运营成本，去年亏损1.173亿美元的UT斯达康将于今年第四季度于中国和美国共裁员700人左右，相当于全球员工总数的11%。UT斯达康在向美国证券交易委员会提交的文件中表示，通过此次裁员，公司每年可削减2100万美元的薪酬、奖励等相关支出。

   目前，UT斯达康尚未给出在中国裁员的具体数字，只表示这是全球重组战略的一部分。据了解，UT斯达康中国区员工约有3000人。多方显示，由于中国是其全球业务发展的最大重镇，在此次裁员中，中国区可能将成为裁员的“重灾区”。

   最近两年多，靠小灵通业务发家的UT斯达康一直陷入亏损泥潭。2005年，中国电信和中国网通都决定减少在小灵通上的投资，为3G储备资金。市值缩水九成。2007年6月1日，公司总裁吴鹰黯然离职。9月初，业界不仅传出UT斯达康有可能被收购的消息，而且还连续7年出具虚假财务报表，其财务状况出现严重亏损。然而近日传出的裁员事件让UT斯达康的前景跌入低谷。

    对于此次裁员的具体部门和该公司未来的战略计划，UT斯达康中国表示暂时还不便透露，但指出UT斯达康将亮相于本月23日举行的国际通信展，届时，这个“处在变化时期”的公司将会展出全新的产品，而未来的发展计划也将在那时初露端倪。

    然而UT斯达康是否迎来崭新的面孔，我们将拭目以待！ 

附加：UT斯达康2006年第三、四季度以及全年财报主要业绩：

      UT斯达康2006年第三季度净销售额为6.01亿美元；毛利率为12.4%；净亏损为4300万美元；每股亏损0.36美元。

      UT斯达康2006年第四季度净销售额为7.04亿美元；毛利率为11.1%；净亏损为4200万美元；每股亏损0.35美元。

      UT斯达康2006年净销售额为25亿美元；毛利率为15.7%；净亏损为1.173亿美元；每股亏损0.97美元。