在成为全网络全业务电信运营服务提供商后，中国电信面临着许多工作要做。最迫切的是CDMA移动网的运营和网络融合问题。CDMA移动网如何改变现有的局面，进而得到有效发展，尽快升级到CDMA 2000网络；固网如何与CDMA移动网进行融合；小灵通（PHS）网络要不要与CDMA移动网融合，如何去融合，这些网络融合后会给中国电信全网络全业务运营带来些什么？在融合过程中通过何种方式和手段进行科学有效的融合，使全网络更加稳定安全和优质高效恐怕是更多人所关注的问题。

　　电信网络的融合是未来发展的一个重要方面，它考验电信运营商的运营能力和实力水平。融合为了进一步提高网络运营能力，为了扩展和丰富新业务开发新产品，使其在全网络全业务下能够为大家提供更丰富更优质的通信信息服务，满足大家的各种需要，这才是网络融合的目的所在。而决定网络融合的前提条件是什么？是人才。中国电信不仅需要技术人才，还需要业务人才和管理创新人才。

　　1，移动通信人才。这方面大家感受最深，最近，中国电信面向社会强势招聘吸引优秀的大量移动通信人才备战未来的移动通信运营，它涉及到移动通信网络优化管理人才、移动网络优化工程师、高级工程师等方面的人员，这足已说明此类人才对中国电信在现阶段的紧迫性和重要性。

　　2，网络融合创新型人才。这类人才应具备创新意识强，管理能力强、融合能力强，执行力强、变通能力强。他们在不同的网络建设和运营上都有过丰富的从业经历，对整个网络比较了解，他们更擅长整合网络和发展网络，在网络融合中不断开拓创新，包括固网和移动网、小灵通网和移动网的全面整合和优化，在网络运营和维护上具有先进的丰富的实战经验，而且能够独当一面，网络融合创新型人才更受到中国电信的无比青睐。

　　3，互联网人才。由于现代网络的不断发展和进化，网络的概念已发生了根本性的改变。人们一提到网络就不单单只互联网啦，它包括了广电网、电信网在内，今后的网络甚至包括三网合一综合性的高性能网络，强调网络融合的紧迫性在今天显得更为突出和迫切。

　　在网络融合中，电信运营商始终起着关键性的作用。以往，电信运营商拥有的是电信网，他们在电信网络上具有丰富的运营和维护经验，尤其是像中国电信这样的主导电信运营商在电信网运营上更有着绝对的优势。

　　在电信运营市场向全网络全业务发展的今天，中国电信也感到互联网络人才对发展全网络全业务有着非常重要的作用和意义。因为未来的电信发展，市场竞争主要在电信增值领域，而互联网络人才在开展电信增值业务方面则是强项，他们知道如何运作互联网络，如何开发新的卖点，寻找新的业务市场，如果有了电信网的得利支撑将会如鱼得水，而这正是被电信运营商所看中的长项。能够引进和吸引互联网络英才到电信运营商效力，这无疑将有助于中国电信在未来取得更大的发展。

　　4，品牌管理与创新人才。中国电信的品牌建设和管理一直做得就很好。不同的客户群体有不同的品牌定位。如中国电信的“商务领航”针对的就是政企客户；“我的E家”主要是家庭客户。目前，中国电信有了CDMA移动网，改变了以往单一网络的性质，成为一家全网络全业务的电信运营服务提供商，这一改变将影响着中国电信在未来的发展，可以说，CDMA移动网使中国电信如虎添翼。而CDMA移动网的种种元素要在中国电信现有的各个品牌中得到体现，业务得到丰富和扩展，产品的综合竞争力将得到大大增强。因此，中国电信下一步会不断丰富现有的品牌，包括推出新的品牌。而品牌如何管理和创新就是一个很现实的问题。这方面的品牌管理人才应该是全才，最起码要对中国电信有比较深入的了解和认识，能够在现有的品牌上添加移动通信的元素，能够驾御全网络下全业务的品牌形象的打造和树立，因此，不仅要懂得通信网，还要对企业文化和企业战略发展有所研究，这样的人才对中国电信来说应该是需要的。

　　众所周知，现在网络的发展非常快，人们对网络的性能要求亦比较高。成为全网络全业务后的中国电信需要更多的一流支撑和服务，包括宽带产业的高速发展和移动通信的战略定位，要求我们要迅速对市场做出反映，包括运营模式、管理模式、营销模式、创新模式等诸方面。未来的全网络下的全业务的运营和发展要求中国电信应具有完备的人才队伍作后盾作保障。
    原载:http://www.enet.com.cn/article/2008/0827/A20080827350337.shtml