“这只是一次人员调整，不是裁员，裁员这一说法是不恰当的。”昨天下午，LG电子中国公关经理韩雪飞在接受记者采访时如是回应正在网上炒得沸沸扬扬的“LG裁员风波”。

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　　对于网上种种传闻，韩雪飞说，从去年开始，LG逐步实施“蓝海战略”，即向高端领域发展。因此他们将中国的分公司由8个调整到了5个。“结构调整就必然要带来人员调整。”韩雪飞表示，这些调整都是为了选用更符合LG战略的人才，能够更好地进行差异化战略。对于离职员工强烈谴责的离职未予赔偿金的问题，韩雪飞则认为，LG这次人员调整都是合同到期的结果，因此不涉及补偿的问题。

　  合同到期就可以堂而皇之地绝情到底，而且，他们辞退的都是那些为公司工作了多年以上的员工。这些人多是那些上有老下有小的，他们可能是家中最主要的经济来源，当这个顶梁柱塌了以后，自会一起一个家庭地震。

    说什么和谐社会，无论是国有企业还是外资企业在员工身上都做着最不和谐的事情。

    为什么我们国家的法律总是慢半拍呢？为什么我们总是给别人那么多可钻的空子？